El alumnado culmina a finales de agosto la segunda fase del proyecto, que ha combinado formación teórica y prácticas laborales en distintos servicios y empresas del territorio

Está promovido por la Comarca de Los Monegros, a través de su área de Desarrollo, y financiado por el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM)

El Programa Experiencial “Monegros Social y Medioambiental” alcanza a finales del presente mes de agosto su ecuador con la finalización de la segunda fase, que comenzó el pasado 1 de junio. Durante estos meses, se ha combinado la continuidad de la formación teórica con la realización de prácticas laborales y, de este modo, el alumnado ha aplicado en entornos reales los conocimientos adquiridos en cada una de las especialidades.

En el caso del grupo de alumnas de “Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilio”, las prácticas se han desarrollado principalmente en el Servicio de Ayuda a Domicilio de la Comarca de Los Monegros, donde han acompañado a las auxiliares titulares en la atención en diferentes domicilios.

Además, y con el objetivo de ampliar y enriquecer su experiencia profesional, se ha establecido un convenio con el Ayuntamiento de Sariñena, que ha permitido que las alumnas realicen parte de sus prácticas en la residencia municipal de mayores. De este modo, han podido conocer diferentes entornos y modalidades de atención sociosanitaria y desarrollar nuevas competencias profesionales.

Por su parte, el alumnado de “Reciclaje y Tratamiento de Residuos” ha realizado sus prácticas laborales en la empresa pública comarcal “Monegros Servicios Medioambientales”, donde han desempeñado diferentes puestos vinculados a los dos certificados de profesionalidad en los que se están formando: “Limpieza en Espacios Abiertos e Instalaciones Industriales” y “Gestión de Residuos Urbanos e Industriales”.

Por otro lado, la formación práctica se ha complementado con sendas salidas formativas, una por cada especialidad, que han permitido al alumnado conocer de primera mano otros centros, servicios y entornos profesionales relacionados con sus respectivos ámbitos.

Por lo que respecta a las alumnas de Atención Sociosanitaria visitaron en Huesca el Centro Manuel Artero, centro asistencial y ocupacional gestionado por la Fundación Valentia y especializado en la atención a personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. La jornada se completó con una visita al Centro de Día Terapéutico NULOE Huesca, donde conocieron el trabajo desarrollado en el ámbito de la atención sociosanitaria, la prevención y la rehabilitación de personas mayores de 60 años y de personas con patologías neurológicas y geriátricas.

El alumnado de Gestión de Residuos, por su parte, visitó la base de Bomberos de la Diputación Provincial de Huesca en Sariñena. Allí conocieron aspectos relacionados con la prevención de riesgos, la limpieza de derrames de combustibles en espacios abiertos, entre otras actuaciones.

La jornada incluyó asimismo una visita a la fábrica de Enplater, donde pudieron observar en un entorno industrial real los procesos relacionados con la limpieza de instalaciones industriales y la gestión de los residuos generados durante la actividad productiva.

Una segunda fase satisfactoria

El balance de esta segunda fase es muy positivo. “El alumnado ha respondido muy bien a las prácticas laborales y ha demostrado una buena disposición para trasladar a la realidad profesional los conocimientos adquiridos durante la formación”, según ha señalado la consejera comarcal de Desarrollo, Montse Ordovás.

Con esta segunda fase, “el Programa Experiencial llega a su ecuador con éxito y con el alumnado motivado y con ganas de continuar aprendiendo y trabajando. La experiencia práctica ha permitido reforzar competencias profesionales y conocer de cerca diferentes realidades y espacios de trabajo vinculados a las dos especialidades”, ha añadido Ordovás.

Durante la tercera y última fase está previsto mantener la alternancia entre formación y empleo, así como continuar desarrollando distintas acciones formativas y visitas que permitan completar y ampliar los conocimientos adquiridos a lo largo del programa.

“De esta manera, el Programa Experiencial de Los Monegros encara su recta final consolidando uno de sus principales objetivos: ofrecer al alumnado una formación vinculada a la práctica profesional y favorecer su preparación para incorporarse al mercado laboral en sectores con oportunidades de empleo en el territorio”, tal y como ha recordado la consejera comarcal.

Está promovido por la Comarca de Los Monegros, a través de su área de Desarrollo, y financiado por el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM). Tiene una duración de un año y cuenta con una subvención de 475.207 euros, financiados a través de fondos de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales transferidos a la Comunidad Autónoma de Aragón. Como novedad, incorpora dos especialidades formativas con alta demanda laboral en el medio rural: Ayuda a Domicilio y Reciclaje y Tratamiento de Residuos.

En total, el programa cuenta con un equipo compuesto por dirección, dos docentes y una auxiliar administrativa, además de 16 plazas de alumnado, que cursa la especialidad de Reciclaje y Tratamiento de Residuos. En este caso, obtendrán dos certificados de profesionalidad (nivel 1 y nivel 2), mientras que quienes se forman en Ayuda a Domicilio consiguen un certificado de profesionalidad de nivel 2 al finalizar el programa.