Concluida esta iniciativa, el próximo mes comenzará el nuevo proyecto “Monegros Social y Medioambiental”, con una duración de un año y un total de 16 participantes entre las dos especialidades formativas que incluye: Ayuda a Domicilio y Reciclaje y Tratamiento de Residuos
El proyecto experiencial de empleo y formación “Monegros Sostenible III para jóvenes”, especializado en el tratamiento de residuos y el reciclaje, se ha clausurado hoy en Huesca en el marco de un acto conjunto compartido con seis de los trece proyectos realizados durante el último año en la provincia, financiados por el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM).
Durante el evento, jóvenes de diferentes municipios monegrinos han recibido sus correspondientes diplomas tras concluir su formación iniciada en marzo del pasado año y finalizada este mes. En concreto, han obtenido el Certificado de Profesionalidad “Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales” de nivel 1 y el Certificado de Profesionalidad de nivel 2 “Gestión de residuos urbanos e industriales”.
El alumnado ha adquirido formación ligada a la rama “Gestión ambiental” y ha realizado prácticas laborales relacionadas con los futuros puestos de trabajo a los que pueden optar con estas certificaciones. Para llevar a cabo esta iniciativa comarcal, gestionada desde el área de Desarrollo, con el apoyo de Monegros Servicios Medioambientales, el INAEM concedió una subvención de 287.500 euros.
Como ha explicado la consejera comarcal de Desarrollo, Montse Ordovás, se trata de una apuesta por el fomento del empleo que permite dar trabajo a personas del territorio, mientras reciben formación. Ordovás ha agradecido a alumnado y al equipo docente y directivo del programa experiencial su dedicación que ha permitido cumplir con el objetivo del taller, que es “facilitar la cualificación de personas jóvenes desempleadas en la limpieza de espacios abiertos e instalaciones industriales, así como en la gestión y reciclaje de residuos urbanos e industriales, adquiriendo competencias relacionadas con la recogida, transporte, valorización y eliminación de los residuos, el compostaje y la concienciación medioambiental”.
Además de la consejera comarcal de Desarrollo, han acompañado al alumnado durante la entrega de los diplomas, el consejero comarcal de Medio Ambiente, Valentín Calle, la vicepresidenta comarcal, Carmen Soto, y la técnica de desarrollo comarcal, Anabel Lacosta, además de la directora del proyecto experiencial, Jessica Barba.
Ordovás ha recordado que la Comarca de Los Monegros ha impulsado un nuevo programa experiencial que comenzará el próximo mes de marzo, con una duración de un año y un total de 16 alumnos y alumnas trabajadoras. En este caso, se denomina “Monegros Social y Medioambiental” y también está orientado al fomento del empleo y la mejora de la empleabilidad en el territorio.
En concreto, el proyecto, subvencionado por el INAEM con 475.207 euros, se desarrollará en Sariñena y, como novedad en esta ocasión, cuenta con dos especialidades formativas: Ayuda a Domicilio y Reciclaje y Tratamiento de Residuos, sectores con alta demanda laboral y oportunidades de inserción en el entorno rural. “Este proyecto versará por cuarta vez sobre un ámbito tan necesario como la gestión de residuos, pero también retomará la especialidad de ayuda a domicilio, siendo también la cuarta vez que abordaremos el tema de los cuidados dentro de estos proyectos de formación y empleo”, ha señalado Ordovás.
La consejera comarcal de Desarrollo, Montse Ordovás, ha valorado muy positivamente la puesta en marcha de esta iniciativa, porque “los programas experienciales son una herramienta clave para generar oportunidades reales de empleo en nuestro territorio, ya que combinan formación y trabajo en sectores que son un nicho de empleo actualmente”.
Ordovás ha subrayado además que “este proyecto no solo mejora la empleabilidad de las personas participantes, sino que también responde a necesidades sociales y medioambientales de Los Monegros, reforzando el desarrollo sostenible del territorio y los cuidados en los domicilios”.